マネージメント

ストレッチ目標を実現する鍵は「達成可能性70%」にある

業界トップクラスのCOOである倉橋さんに、COOになるまでに経験したこと、ストレッチ目標を立ててそれを達成するための方法、そして良いCOOになるためのメンタリティーについて語っていただきました。
セールス

セールスフォース・ジャパンのトップインサイドセールスは、どんな一日を過ごしている?密着してわかった「詳細な活動計画」

セールスフォース・ジャパンのトップインサイドセールス森岡さんの1日に密着。日々実践されている電話アプローチ手法やフィールドセールとの連携方法を教えていただきました。そしてさらに、目標から逆算して徹底管理されている活動計画、ダッシュボードも大公開!
イベント

【開催終了】SIer出身者こそSaaS企業に転職すべき理由とは!?【オンラインキャリアセミナー】

大手SIerにて数々の最年少営業記録を更新。セールスフォース・ドットコムでは、日本最速での年間予算達成や、当時史上最年少となり29歳で営業部長に抜擢された株式会社digsas代表の石井友規氏をゲストに、SIer出身者のSaaS業界でのキャリアについて伺うウェビナーです。
マネージメント

ARR400%達成の要となった1on1テクニック

20代マネージャー未経験者が海外B2B SaaSの日本チームを立ち上げ、その後2年目でARR400%を達成。マネジメントを試行錯誤する中でたどり着いた、チーム成長の要となる「はじめての1on1のポイント」を紹介します。
マネージメント

企業成功のカギとなるパワフルツール1on1の「改善プログラム」を実施して気付いた経営者が犯しがちなミス

SaaSの成功企業の多くで取り入れられている「1on1」。ALL STAR SAAS FUNDでは、投資先の経営者へ「1on1改善プログラム」を行っています。その経験から、経営者が陥りがちな1on1の言動に焦点を当て、30分の1on1でも最大の効果を出すための方法を解説します。
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世の中の「紛争裁判」をゼロに。元弁護士が挑む、5000年の歴史を持つ「契約」の本質的な課題——Holmes・笹原CEO×前田ヒロ対談

「契約トラブル」ゼロの世界を目指し開発された国内初の契約マネジメントシステム「ホームズクラウド」を提供するHolmes。元弁護士である代表の笹原さんがHlomesで成し遂げようとしていること、同社がアプローチする「契約」の本質的な課題について前田ヒロがインタビューをしました。