ALL STAR SAAS BLOG

人事・採用

Sansan CHROの挑戦営業の第一線から人事責任者へー採用で事業成長を牽引するー

SaaSxAI Weekly Vol.120（9/9〜9/16のSaaSトピック）： SaaSの終焉は本当か？、AIの活用で上手くいっていること、など

「これが、PMFだ。」IVRy・奥西亮賀CEOが実感したPMFの定義と価値検証プロセス

人事・採用

スタートアップ採用に欠かせない「見極めの技術」妥協なき選考の秘訣

SaaSxAI Weekly Vol.119（9/2〜9/8のSaaSトピック）：収益成長の持続性を理解する、偉大な企業の作り方：登用すべき一流の”A”プレイヤーとは？など

11月20日（水）東京・恵比寿 | 第9回「ALL STAR SAAS CONFERENCE 2024」開催決定！

起業ストーリー

初めてのSaaS創業者がやりがちな間違い “トップ10”（更新版）

SaaSxAI Weekly Vol.118（8/26〜9/1のSaaSトピック）： Vertical SaaSにおけるコンフィギュレーション、過熱するAI投資は本当に意味のあるリターンを生むのか？など

SaaSxAI Weekly Vol.117（8/19〜8/25のSaaSトピック）：AIはいかにして資本を労働力に変えるのか？、2兆円の時価総額まで成長したToastのスケーリングに関する教訓など

【エンタープライズSaaSの要】プロフェッショナルサービスの責務とは？業界歴約30年、Veeva Japan大村耕平のナレッジ

SaaSxAI Weekly Vol.116（8/13〜8/18のSaaSトピック）：「エンタープライズテックの現状2024」レポートからの4つの学び、生成AIとソフトウェアの関係性など

「三方よし」のパートナーセールスを形にする実践的手法〜採用からパートナー戦略までLayerX流立ち上げステップ〜