今、なぜスタートアップでCOOが求められているのか。面白さ、そしてミッションとは
今、急成長を遂げているスタートアップにおいて、早期に実行部隊の責任者として“COO”を採用する企業が増えてきていることをご存じでしょうか。
これまではCEOがCOOの役割を兼務、という企業も少なくありませんでした。
ではなぜ、今になってCOOを早期に採用したいというニーズが高まっているのか？
どんな経歴やスキルを持つ人が求められ、活躍しているのか？
そしてCOOはどのような役割・ミッションを担うのか？
これらの疑問について、2名の現役COOに回答いただきます。
総額45億円の資金調達を実施し、海外展開も加速されるoVice株式会社のCOO 田村 元さん。そして総額20億円の資金調達を実施し、ウェルネス業界のVertical SaaS領域で急成長中の株式会社hacomonoのCOO 平田 英己さんです。
お二人の事例やエピソードを通して“COO”というポジションについて、様々な面から徹底解剖していきます。
事業開発や経営企画に携わりながら自らも成長していきたいと考えている方や、コンサルティング業界でスタートアップへの転職をネクストキャリアとして選ぶべきか検討している方にぜひ参加していただきたいイベントです。
今回お話しする内容はこちら💡
- スタートアップ企業でなぜCOOが必要とされているのか
- 2人はどんなことを転職軸として、今の会社に決めたの？
- 就任後COOに期待されている役割
- 参画して最初の30日に行ったこと
- COOが自らの成長のために日々心掛けていること
- COOが考える組織マネジメントの注目ポイント
- これから求められるCOO像
当日はSli.doにて質問も受け付けます。
ディスカッションを見て気になったことやもっとここについて深く聞きたい！など、たくさんの質問・相談をお待ちしております。
ぜひご参加ください。
開催概要
- 日 時：2022年11月26日（土）10:00〜11:30
- 定 員：200名
- 場 所：オンライン/ Zoomセミナー（参加登録いただいた方には、当日に Zoomリンクをお送りします）
- 主 催：ALL STAR SAAS FUND
- 参加登録締切：2022年11月26日（土）10:00
参加申込について
参加登録受付は終了しました。たくさんのご登録ありがとうございました。
登壇者プロフィール
田村 元 oVice株式会社 COO
30年以上にわたりビジネスアプリケーションを通じて企業のパフォーマンス向上に従事。特に、SaaSビジネスに関しては、2000年代後半の日本におけるクラウドコンピューティング黎明期から、常に先駆的な立場でクラウド活用による業務効率化を推進。SAPジャパンでマーケティングバイスプレジデント、ネットスイート株式会社の代表取締役、株式会社パソナテキーラ（現・サークレイス株式会社）代表取締役、日本マイクロソフト業務執行役（ビジネスアプリケーション）、Asana Japan株式会社代表取締役ゼネラルマネージャーを経て、2022年8月にoVice株式会社COOに就任。
平田 英己 株式会社hacomono 取締役COO
株式会社ローランド・ベルガーにて消費財を中心に戦略策定・企業再生などのプロジェクトに従事。その後、楽天グループ株式会社の執行役員として国内のエンターテインメント系ECを担当。2022年4月 hacomonoにCOOとして参画し経営業務全般を統括。同年7月より取締役に就任。
湊 雅之 ALL STAR SAAS FUND Partner
これまでSTRIVE（旧GREE Ventures）、Salesforce Ventures、DNX Venturesにて、日本のB2B/SaaSスタートアップ 約40社へのVC投資および成長支援を担当。VC以前は、米コンサルティングファーム BCGにて国内大手企業の中期経営計画の策定やトランスフォーメーションの実行支援の戦略コンサルティング、独化学大手BASFにてエンタープライズ営業および新規事業開発に従事。
東京工業大学工学部・同大学院卒（工学修士）。米カーネギーメロン大学経営大学院卒（経営学修士）。東京都出身。シンガポール在住。
