ALL STAR SAAS BLOG

わずか20ヶ月でARR1.4億円から145億円へ──「異次元」SaaS、Deel

SaaS Weekly Vol.28（10/10〜）

人事・採用

制度から見直す、人事と組織──採用の共通言語となる「等級制度」の考え方

大手からSaaSスタートアップへの転職で、本当に市場価値は高められるのか？「経験者」が語る

【開催終了】なぜ採用未経験の部門責任者が、何人ものキーパーソンを採用できたのか──ラクスルの「現場と人事の連携」からひも解く

SaaS Weekly Vol.27（10/3〜）

【VCの評価軸とは？】現役VCが明かす、SaaSがユニコーン上場を目指すべき理由とベンチャーファイナンスのコツ

SaaS Weekly Vol.26（9/26〜）

人事・採用

【各フェーズで採るべき人材とは】T2D3達成を叶える、SaaSスタートアップが押さえたい採用戦略

仕事力・モチベーションアップ

自己開示からはじめる、社内コミュニケーション──SaaS経営者4名の取扱説明書を公開！【フォーマット付き】

SaaS Weekly Vol.25（9/19〜）

起業ストーリー

イスラエルでのSaaS起業物語。〜グローバル開発拠点で世界を目指す挑戦〜 AironWorks CEO 寺田彼日