ALL STAR SAAS BLOG

SaaS Weekly Vol.30（10/24〜）

【開催終了】COO就任最初の30日間──今こそ、スタートアップには「ジェネラリスト」が必要だ

知っておきたいB2B SaaSのビジネス指標と単語集

人事・採用

“活躍し、定着すること”が良い採用のゴール現場と人事の連携で急成長へ導く「採用オーナー制」〜ラクスル株式会社大原一峰〜

SaaS Weekly Vol.29（10/17〜）

わずか20ヶ月でARR1.4億円から145億円へ──「異次元」SaaS、Deel

SaaS Weekly Vol.28（10/10〜）

人事・採用

制度から見直す、人事と組織──採用の共通言語となる「等級制度」の考え方

大手からSaaSスタートアップへの転職で、本当に市場価値は高められるのか？3名の「経験者」が語る

【開催終了】なぜ採用未経験の部門責任者が、何人ものキーパーソンを採用できたのか──ラクスルの「現場と人事の連携」からひも解く

SaaS Weekly Vol.27（10/3〜）

【VCの評価軸とは？】現役VCが明かす、SaaSがユニコーン上場を目指すべき理由とベンチャーファイナンスのコツ