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世の中の「紛争裁判」をゼロに。元弁護士が挑む、5000年の歴史を持つ「契約」の本質的な課題——Holmes・笹原CEO×前田ヒロ対談
「契約トラブル」ゼロの世界を目指し開発された国内初の契約マネジメントシステム「ホームズクラウド」を提供するHolmes。元弁護士である代表の笹原さんがHlomesで成し遂げようとしていること、同社がアプローチする「契約」の本質的な課題について前田ヒロがインタビューをしました。
ALL STAR SAAS FUND
Dec 24, 2020
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建築×テクノロジーに加わるなら、今が最高に面白い。アンドパッド・今井亮介が語る「コンテック」の現在と未来
全世界、あらゆるビジネスで注目が集まる、DXの動き。建築業界にもその風は吹き始めています。 今回はクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営するアンドパットの “VP of New Business”を務めている今井亮介さんにインタビューを実施しました。
ALL STAR SAAS FUND
Dec 10, 2020
キャリア
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元人材エージェントが伝える、内定承諾率が高まる「4つのカテゴリー」と「5つのキャリア質問」#SaaSTokyo
内定承諾率向上の秘訣は「面接」です。大切なのは、求職者の方の“キャリア”に興味を持つこと。そして、自社の求人と、キャリアをしっかり紐付けてあげることです。 今回は面接で実践できるポイントを、具体的に解説します!
楠田 司
Oct 19, 2020
人事・採用
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リファラル採用を成功させる秘訣とは? スペシャリストが教えるメモリーパレス活用術
今回は、リファラル採用のSaaSプロダクトを展開する株式会社リフカム 代表取締役CEOの清水巧さんに、リファラル採用の重要なステップである「候補者のリストアップ方法」にフォーカスして解説いただきました。
ALL STAR SAAS FUND
Sep 23, 2020
人事・採用
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企業間取引SaaSで「ビジネスのインフラ」になる。投資家が即断で出資を決めた『RFQクラウド』の未来と可能性──A1A・松原CEO×前田ヒロ対談
実は、世の中のあらゆるビジネスには共通点があります。それは「何かを買って、何かを売ること」。実際に物を生み出す製造業も、データを課金する事業でも、購買と販売は切っても切れません。そして、売上規模が大きくなればなるほど、「賢く買って、しっかり売ること」の利益改善は、とてつもない額に
ALL STAR SAAS FUND
Sep 10, 2020
ALL STAR SAAS FUND支援先PR
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120社のエンジニア採用をサポートしてきたキーマンが語る。スカウトよりも大切な5つのこと
株式会社ポテンシャライトの代表 山根一城さんをお招きし、エンジニア採用のトレンドや、採用においてスカウトよりも大切な5つのことについて語っていただきました。
ALL STAR SAAS FUND
Sep 4, 2020
人事・採用
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Holmes社 採用チームが挑戦する採用活動における取り組みと工夫[Holmes 増井隆文さん]
選考がオンライン化することで、採用活動にも大きく変化が求められました。今回は、リーガルテック領域で注目を集めるHolmes社 採用責任者の増井さんに、採用活動における取り組みと工夫についてお伺いしました。
ALL STAR SAAS FUND
Sep 4, 2020
人事・採用
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スタートアップ転職。応募企業に迷った時の求人応募ステップ。
今回は、SaaSスタートアップに特化してキャリア支援をしている僕が思う、どんなスタートアップを受けるべきか迷った時の、オススメしている求人応募のステップについて簡単に解説してみたいと思います。
ALL STAR SAAS FUND
Jul 24, 2020
人事・採用
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