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これが2026年最新AIスタートアップのKPIベンチマークだ。「AIネイティブ」と「SaaS」で比べてみた【AI探求ラボ Vol.11】
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2025年のソフトウェア、2026年のソフトウェア──AI時代の「戦時モード」をどう勝ち抜くか?
Dec 22, 2025
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経営
LayerXが実践する「日本版Palantirモデル」FDE/DSの役割・KPI・組織設計
Dec 18, 2025
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AI
「思考が介在する領域」を狙う。Algomatic CEO・大野峻典が突き進む、生成AI時代の事業開発と「PMFの新常識」
Dec 17, 2025
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戦略
「強いチーム」の定義から逆算せよ──Sales Marker CTO・陳 晨が語る、AI時代のエンジニア採用は「Why・What・Who」を考えられる人材へ
Dec 1, 2025
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AI
これが2026年最新AIスタートアップのKPIベンチマークだ。「AIネイティブ」と「SaaS」で比べてみた【AI探求ラボ Vol.11】
Jan 7, 2026
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トレンド
2025年のソフトウェア、2026年のソフトウェア──AI時代の「戦時モード」をどう勝ち抜くか?
Dec 22, 2025
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経営
LayerXが実践する「日本版Palantirモデル」FDE/DSの役割・KPI・組織設計
Dec 18, 2025
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AI
「思考が介在する領域」を狙う。Algomatic CEO・大野峻典が突き進む、生成AI時代の事業開発と「PMFの新常識」
Dec 17, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.182(12/8〜12/14のSaaSトピック):「SoRからSoAへ。AIがSAP・Salesforceの牙城を崩す」「AIはインターネットを超える規模になるのか?」など
Dec 15, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.181(12/1〜12/7のSaaSトピック):「ビジョンAIスタートアップが狙える巨大市場」「上場市場では売上成長の「持続力」こそが真の評価基準」など
Dec 8, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.180(11/25〜11/30のSaaSトピック):「マッキンゼーのState of AI 2025から読み解くAI活用で成果を出す企業の共通点」「AIの真のMOATとARRの定義の混乱」など
Dec 1, 2025
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戦略
「強いチーム」の定義から逆算せよ──Sales Marker CTO・陳 晨が語る、AI時代のエンジニア採用は「Why・What・Who」を考えられる人材へ
Dec 1, 2025
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人事・採用
【ハイクラス採用の実践論】ナレッジワークが実践する、希少人材を振り向かせる技術──毎日30分の定例、105人との面談、そして勝負を分ける「しつこさ」
Nov 25, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.179(11/17〜11/24のSaaSトピック):「SaaSからAIネイティブへの大転換期」「AI + ソフトウェアの現状:今後の急速な展開」など
Nov 25, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.178(11/10〜11/16のSaaSトピック):「2025年のGTM戦略:AIネイティブ企業が示す新成長設計図」「優れたファウンダーはどのようにストーリーを語るか」など
Nov 17, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.177(11/4〜11/9のSaaSトピック):「フィジカルAIとロボティクスの黎明期」「NVIDIAの創業者 Jensen Huang氏の経営哲学」など
Nov 10, 2025
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カスタマーサクセス
RightTouchが実証する「プロフィットセンター化」の条件──エンタープライズ戦略が可能にしたExpansion責務の再定義【カスタマーサクセス進化論】
Nov 6, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.176(10/20〜11/3のSaaSトピック):「AI時代のプロダクトマネージャーの役割の7つの変化」「Rampの急成長の解剖学 | Karim Atiyehインタビュー」など
Nov 4, 2025
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SaaSxAI Weekly Vol.175(10/14〜10/19のSaaSトピック):「AI時代、勝ち残るための6つの実践的アプローチ」「営業責任者として入社する際に、最初の1週間でやるべきこと」など
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Oct 20, 2025
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経営
「スピードとディファレント」──異次元成長を実現できた2軸。Sales Marker CEO・小笠原羽恭の事業開発論
「異次元成長にはスピードとディファレントが最も重要である」──そう語るのは、創業から3年3ヶ月でT2D3を大幅に上回る成長を実現し、「インテントセールス」を確立したSales Markerの代表取締役CEO・小笠原羽恭さんです。コロナ禍での起業から累計23.5億円の資金調達、そして組織4人から315人への急拡大まで。一般的に「二律背反」とされるスピードと差別化を両立し、競合ひしめくセールステック領域で独自ポジションを築いた経営手法とは?圧倒的な開発スピードを保つ組織づくり、投資家との対話から生まれたバリュープロポジション構築、さらには「論点思考」による組織運営まで、異次元成長を支える実践的メソッドをお聞きします。
ALL STAR SAAS FUND
Oct 20, 2025
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戦略
【AI時代の事業開発論】「PMFの原理原則」から「レジリエント組織」まで──IVRy CEO・奥西亮賀が語る、躍進するための戦略地図の描き方
T2D3を上回る成長を実現し、AI対話による電話自動化サービスで支持を集めるIVRy。シリーズA、B、Cと3回の資金調達を経て、組織を230名まで拡大させるなかで、代表取締役/CEOの奥西亮賀さんが考えた「AI時代におけるSaaSビジネスの本質」とは何か。PMF達成からその後の事業成長加速のポイント、セグメント別バリュープロポジションの磨き込み、組織のレジリエンス構築など、奥西さんたちの軌跡から学びます。AI時代を見据えた事業開発の原理原則を、実践的なメソッドとともにお聞きしました。
ALL STAR SAAS FUND
Oct 14, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.173(9/29〜10/5のSaaSトピック):「直近15年間のSaaS企業のマルチプルの変遷」「Web2.0からAIへ:True Venturesが描く“次の波”」など
ALL STAR SAAS FUND
Oct 6, 2025
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経営
【AI時代の経営論】LayerX CEO・福島良典が実践する「残り2年の猶予」で勝負を決める戦略的意思決定
AI革命によって競争環境が激変する中、「自分たちを含めてスタートアップには2年の猶予しか残されていない」——そう語るのは、ブロックチェーンからSaaS、FinTech、AIへと事業領域を拡張し続けるLayerXの代表取締役CEO・福島良典さんです。目下、凄まじい速さで変化するAI時代を勝ち抜くための要素とは?LayerXが掲げる野心的な目標設定、さらには「やり切る組織」を作るための実行力向上メソッドまで、さまざまなことを伺いました。
ALL STAR SAAS FUND
Oct 6, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.174(10/6〜10/13のSaaSトピック):「Databricks CIOが語る、AIの現在と未来」「AIはSaaSの脅威ではなく次の段階への追い風」など
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Sep 29, 2025
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トレンド
SaaSxAI Weekly Vol.172(9/22〜9/28のSaaSトピック):「いまはAIバブルなのか?」「取締役会をより良くするための、3+3フィードバック」など
ALL STAR SAAS FUND
Sep 29, 2025
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SaaSxAI Weekly Vol.171(9/16〜9/21のSaaSトピック):「FDEプレイブック」「AIバブル崩壊は目前。次のバブルはすでに始まりつつある」など
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SaaSxAI Weekly Vol.170(9/8〜9/15のSaaSトピック):「AI起業家が聞くべき!厳選AIポッドキャスト11選」「“ハイプなし”でAIユニコーンを築く──DataSnipper創業者Petersの静かな革命」など
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SaaSxAI Weekly Vol.169(9/1〜9/7のSaaSトピック):「AIネイティブ時代、SaaS企業がいかにAIに適応するのか?」「究極のMOATは、ディストリビューション」など
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SaaSxAI Weekly Vol.168(8/25〜8/31のSaaSトピック):「マイクロソフト副社長の予測:AIエージェントが2030年までにSaaSを破壊する」「Bret Taylor氏が語るAI企業の構築とプラットフォームシフト」など
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SaaSxAI Weekly Vol.167(8/18〜8/24のSaaSトピック):「SaaSのプライシングにおける7つの原則」「AIの新たなパラダイムシフト:推論AIの夜明け」など
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SaaSxAI Weekly Vol.166(8/12〜8/17のSaaSトピック):「The State of AI 2025 - AI時代の新ベンチマークと5大予測」「Forward Deployed Engineer(FDE)はSMBでも通用するのか」など
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